Alexia Borg :
80% des salariés se disent plus prêt à travailler pour un CEO présent sur les réseaux sociaux.
Aujourd’hui Alex, vous allez nous expliquer comment construire sa réputation sur LinkedIn !
Alex Mitrecey : Oui Alexia, quoi de mieux pour incarner l’esprit de sa marque ou de son entreprise que de prendre la parole sur LE réseau social destinée aux professionnels : LinkedIn.
LinkedIn c’est pratique pour :
- Promouvoir son identité professionnelle
- Construire et étoffer un réseau de contacts pertinents
- Communiquer, rester informé et partager son expertise
Dans le monde, LinkedIn totalise 830 millions de membres, soit environ 10% de la population mondiale a un compte LinkedIn aujourd’hui.
- Plus de 20 millions d’offres d’emploi ouvertes sur LinkedIn Jobs
- 77 candidatures envoyées toutes les secondes, 210 millions par mois
- 6 personnes embauchés chaque minute via LinkedIn
En France, avec plus de 24 millions de membres, LinkedIn se place à le 6ème place des réseau sociaux.
- 840 000 entreprises
- 1,3 millions d’offres d’emploi
- 13 000 écoles
Alexia Borg :
Je viens de créer rapidement mon profil personnel sur LinkedIn.
Est-ce que je peux commencer à publier du contenu ?
Alex Mitrecey : Bien joué Alexia, votre profil LinkedIn est effectivement la clé d’entrée de votre e-reputation. Mais avant de publier votre premier contenu, nous vous conseillons vivement de compléter un maximum les informations disponibles sur votre profil. Il doit être à jour et refléter votre carrière :
- Photo de profil
- Image de fond
- Titre
- Résumé
- Expériences
- Formation
Chaque information est identifiable par le moteur de recherche de LinkedIn et tout autre moteur de recherche
Alexia Borg :
Comment prendre la parole sur LinkedIn ? Concrètement, comment ça marche ?
Alex Mitrecey : Il existe 3 manières de prendre la parole sur LinkedIn :
#1 En écrivant des posts de publication,
#2 des articles (anciennement appelées LinkedIn Pulse)
#3 ou bien en publiant des vidéos.
Voici quelques bonnes pratiques pour votre création de contenu sur LinkedIn :
#1 Ne perdez jamais de vue les besoins de vos audiences cibles (candidats, employés, clients,…)
#2 Construisez une relation de confiance entre votre marque et votre audience
#3 Donnez vie aux valeurs de votre marque
#4 Soyez authentique et constant. Ne faites pas la course aux likes : l’important est d’avoir une communauté de lecteurs de niche et d’experts
#5 Ecouter attentivement les retours sur vos posts et réagissez rapidement !
Alexia Borg :
Comment fonctionne l’algorithme de LinkedIn ?
Alex Mitrecey :
#1 Vous avez publié votre post en suivant nos bonnes pratiques 😊
#2 La qualité de votre contenu.
LinkedIn favorise les publications de qualité qui ne renvoient pas hors de sa plateforme. Pour autant, les statuts sont bien plus visibles que les articles.
#3 Le score de performance de votre contenu.
Plus votre score est positif, plus le % de vos relations qui verront votre post sera important. Plus votre score est négatif, moins LinkedIn diffusera votre publication
#4 Le dernier coup de boost ! Pour finir, la publication est envoyée aux éditeurs de LinkedIn, qui vont ensuite décider si :
- La publication est affichée à plus d’utilisateurs
- La publication ne doit pas être d’avantage vue
Alexia Borg :
Je suis DRH d’une entreprise, quels sujets dois-je aborder ?
Alex Mitrecey : En période d’incertitude, nous vous conseillons de prendre la parole autour de 3 sujets :
#1 La manière dont vous accompagner vos employés dans le changement (culture, productivité, valorisation des employés, nouveaux processus).
#2 La transparence.
La transparence est synonyme de confiance. Le partage ouvert à l’information aidera à assurer la prise de décision de vos employés, candidats, clients et investisseurs.
#3 Le partage d’une vision.
